为进一步加强学生骨干队伍建设，提升班干部的综合素养与实务工作能力，4月28日，信息工程学院在教一楼109教室成功举办“从信出发，为班赋能”班干部能力提升培训会议。学院党委书记郑一博、党委副书记贾佳、党委委员赵战民、辅导员唐雪雷及各年级主要班干部共计150余人参加会议。
首先，学院党委书记郑一博代表学院党委对全体班干部的辛勤付出表示感谢。郑书记指出，班干部是学院学生工作体系的“神经末梢”，也是落实立德树人根本任务的重要力量。他对全体班干部提出三点希望：一是筑牢信念之基，以“信”字当头，坚定服务同学的初心，做到心中有责、眼里有活；二是锤炼实干之能，在角色认知中找准定位，在实践中提升组织协调和解决问题的能力；三是涵养奉献之德，以公心处事、以诚心待人，真正成为班级同学的贴心人和领跑者。郑书记强调，学院党委始终是班干部队伍最坚强的后盾，希望大家珍惜锻炼平台，实现个人成长与班级发展的双赢。
党委副书记贾佳围绕“凝心聚力履职尽责，实干担当赋能成长”作专题培训。她面向各年级班长、团支书，从角色定位、基本要求、履职边界、工作细节、前瞻方法、公信力塑造六个方面展开深入交流。她强调，班团干部要精准当好“四类助手”——思想引领的辅助者、日常管理的执行者、师生沟通的联络员、同学成长的服务者，杜绝“传声筒”式认知偏差。她明确要求班干部做到“五必须”：抓实学风建设、做实安全管理、精准落实事务、主动人文服务、及时信息上报；同时严守“五杜绝”：杜绝官僚作风、敷衍失职、徇私不公、隐瞒问题、言行失范。在方法上，她鼓励大家常态化观察复盘、对标阶段规律，从“事后补救”转向“事前预防”。贾佳副书记最后指出，班干部的威信来自立身正、肯服务、处事公、敢担当、能力强，希望大家放下架子、扛起担子、耐住性子，在服务集体中实现自我成长。
辅导员唐雪雷老师结合日常管理实际，开展实务技能培训。他聚焦班级工作中的“高频痛点”场景，如信息传达的有效性、班级活动的参与度调动、同学矛盾的初步调解、心理危机事件的识别与上报流程等，通过真实案例进行情景式教学。唐老师还现场演示了如何规范使用办公软件、建立班级信息台账、组织高效班会等实用技巧。他鼓励班干部做“有温度的执行者”，在落实学院工作要求的同时，注重人文关怀和沟通艺术，避免“传声筒”式的工作方式。培训最后，唐老师公布了学院班干部“一对一”帮扶机制，承诺随时为各班委提供实操支持。
参训同学纷纷表示，本次培训“有高度、有方法、有温度”，各位老师的指导既有思想引领又有实操路径，让自己对班干部身份有了更立体的认知，未来将以更清晰的职责意识和更饱满的热情投入班级建设。下一步，信息工程学院将继续通过专题培训、案例督导、沙龙交流等形式，持续赋能学生骨干队伍，为推动优良班风学风建设提供坚实保障。
