3月27日，2026年度全国“百城千校万企促就业”行动动员部署会暨京津冀地区（河北）专场招聘活动在河北地质大学隆重举行。作为学校工科人才培养的重要阵地，信息工程学院高度重视、主动作为，以此次大型校企对接活动为契机，紧密围绕工程教育认证“学生中心、产出导向、持续改进”的核心理念，全面、深入、精准地调研社会与企业对专业人才的真实需求，为学院各专业的人才培养方案修订、课程体系优化与教学模式改革提供坚实依据，全力推动学院工程教育质量再上新台阶。
活动期间，信息工程学院党政领导班子、各系主任、专业负责人及骨干教师组成专项调研小组，深度参与校企对接全过程。学院严格对标工程教育认证标准中“复杂工程问题解决能力、创新意识、团队协作、职业素养”等核心毕业要求，将企业需求调研与认证指标点紧密结合。学院主动对接参会的100余家电子信息、软件开发、人工智能、网络安全等领域优质企业，通过“面对面座谈、一对一访谈、问卷调研”等多种形式，与企业技术总监、人力资源负责人、行业专家展开广泛交流，系统收集产业前沿动态、技术发展趋势、岗位能力要求及人才培养建议。
此次“百城千校万企促就业”行动，不仅是就业服务平台，更是学院践行工程教育认证“持续改进”理念的重要载体。学院将以此次招聘活动为契机，进一步深化工程教育认证理念的实践。在以“学生中心、产出导向、持续改进”的理念指引下，构建完善“需求—培养—反馈—改进”的闭环体系。一是建立常态化的企业调研机制，定期深入行业企业开展专题调研，精准把握新一代信息技术产业对人才能力的需求；二是依托招聘会、校企座谈等平台，系统收集用人单位对毕业生培养质量的反馈，对专业人才培养方案提出建议，包括加强前沿技术课程、强化学生的工程实践与创新能力等；三是邀请行业企业专家参与培养目标合理性评价和修订工作，使专业的人才培养工作更加符合行业需求；四是深化产教融合，推动课程体系持续优化，将企业的新技术、新工艺、新规范纳入教学内容，构建校企协同育人长效机制。
信息工程学院始终坚持“服务地质行业、服务地方发展”的“双地”办学定位。此次活动中，学院重点对接了京津冀地区地质信息化、自然资源大数据、智能传感等领域的龙头企业与专精特新企业，深入了解行业数字化转型中的技术痛点与人才缺口。未来，学院将依托工程教育认证优势，进一步聚焦地质大数据、自然资源信息工程、智能探测技术等特色方向，培养更多适配国家战略、区域发展与行业需求的高素质信息技术人才。
就业是民生之本，人才是强国之基。信息工程学院将以此次全国“百城千校万企促就业”行动为新起点，持续深化工程教育认证成果应用，把企业需求作为专业建设的“风向标”与“试金石”，不断完善产教融合、校企协同育人机制，全面提升人才培养质量与就业竞争力，为服务京津冀协同发展战略、支撑现代化产业体系建设培养更多卓越工程师，为学校高水平应用型大学建设贡献更大力量！
