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信息工程学院2016年年鉴


    【基层党组织建设】

    1、加强党的组织建设。

    截止至2016年12月30日,我院共有教职工83人,党员总数60人,党员比例72.2%。学生人数1304 人,党员76人,党员比例58.3%。今年学生转正党员52人,在学生中发展新党员41人。

    党总支下设四个教工党支部,8个党小组;二个学生党支部。

    2、抓党建工作,建设学习型党组织。

    (1)通过抓支部建设,发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

    (2)要求全体党员要以高度的事业心和责任感,带领全体教师做好本职工作,教书育人,认认真真抓整改,一心一意搞教学,通过对教师的培训提高教师的基本素质与能力,使之成为一个合格的人民教师。

    (3)加强在高知群体中发展党员,通过认真培养,把符合条件的教职工及时吸收进来,落实学校党委的工作部署。

    (4)加强在学生中发展党员工作。把大二、大三学生作为重点。

    (5)加强对学生的思想政治教育工作。

    (6)加强对积极分子和预备党员的培训工作,提高他们的思想政治觉悟,端正他们的入党动机。

    (7)通过开展各种活动,调动党员的积极性、参与性,寓教于乐,增强实效性

    3、深入开展“三严三实”、“两学一做”专题教育与解放思想大讨论活动,贯彻落实十八大精神与六中全会精神,贯彻落实校党委的各项部署与决定。

    (1)规定每周星期四为政治学习日,组织全体党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告,六中全会精神,研读并手抄《党章》、学习《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列讲话读本》、《三严三实专题教育学习资料》,组织全体教工观看《永远在路上》、《党的十八大六中全会》等有关视频资料。统一思想,提高认识,让党的方针政策深入人心,为把党的方针政策深入贯彻落实下去打下基础。

    (2)分别召开了一、二年级学生座谈会,三、四年级学生座谈会,四年级学生专题座谈会,试点班学生座谈会吧、学习有挂科现象学生座谈会、有旷课现象学生的座谈会、教研室主任座谈会,教师代表座谈会共7次,为师生解决问题8项。如:为每个教研室配备了新的办公桌椅;把旧电脑做了升级;为一二年级配备了大量经典书籍,培养学生的阅读习惯;为每个新生小班配备了一名专业班主任等。

    (3)召开专题民主生活会和组织生活会,以整风精神开展了批评和自我批评,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。会议找出了存在的问题,分析了思想根源,明确了努力方向,形成了为学院未来的发展共商大计、出谋划策的良好局面。

    (4)组织全体教师学习河北地质大学第一届就第一次职代会上的《校长工作报告》,结合中长期教育改革和我校今年教学改革的重点,统一思想,提高认识,围绕学校发展、新校区建设,狠抓落实,为实现学校的奋斗目标提供思想和工作保证。

    (5)组织全体教师向李保国学习,做一个称职的优秀的人民教师活动。

    (6)组织全体教师开展解放思想大讨论活动,形成推动学院发展的新思想、新思路。

    (7)组织全体学生开展了“中华魂-遵纪守法,从我做起”为主题的征文、演讲比赛、“感恩有你”等系列教育活动,弘扬中华民族传统美德,培养青年学生的优良道德品质,引导学生树立正确的人生观、价值观。

    (8) 完善规章制度,切实改进工作风,在“一问责八清理”专项行动中没有相关问题发生。

    (9)积极做好补交党费工作,全体党员补交党费127487.62元。

    (10)积极搞好扶贫工作,全体教师为扶贫对象捐款5820元,解决了12名扶贫对象的三年社保医疗保险问题。

    4、有针对性的做好思想政治工作,化解矛盾,构建和谐学院。

    党总支针对学院的实际情况,严格落实各项规章制度,加强教职工的思想教育,化解各种矛盾,调解各部门间的关系,增进团结友谊,促进了学院的和谐稳定与发展。

     

    【教学工作】

    1、2016年全年共有419人次教师开出课程 121头。 12个班学生参加毕业实习,人数达329人;参加毕业实习教师39名,通过全体师生的共同努力,已圆满完成本年度实习及论文答辩任务。

    2、继续推进计算机科学与技术专业改革。同时,完成了网络工程、软件工程、电子信息工程、通信工程专业的课程体系升级,明确了人才培养定位,为培养符合市场需要的应用型人才奠定了基础。

    3、积极建设教学平台、引进教学管理平台,与河北灵思科技合作,研发了移动交互式学习(MIL)平台,近期将在我院试用;自行研发了滴答教育平台,在计算机公共基础课的教学中起到了线上教育的应有作用,目前该平台上已上线的课程达到10余门。

    4、计算机公共基础课尝试翻转课堂改革,并在中国大学MOOC上开设了SPOC课程。引进了北京航空航天大学的CourseGrading程序类在线测试平台,在我校二级(C语言)期末考试中成功运用;同时,李霞和张敬敏老师采用该平台进行了数据结构的考试。建立了项目管理、版本控制平台,对全院教师进行了平台的使用培训,并初步使用项目管理平台对教学过程管理尝试。王楠、李广霞教师初步完成了“电子化教学文件归档系统”的研发。

    5、完成了教育部、教育厅质量工程的材料整理,接受了专业试点和二级学院试点的项目答辩。完成了教育部第一轮学科评估材料的整理、审核。申请新增“光电信息科学与工程”专业,完成了资料撰写和提交工作,并获得学校批准。

    6、与数理学院和光电技术研究所合作,分别在计算机软件与理论、计算机系统结构二级学科下新增了计算数学、光纤光栅传感器、地质仪器与机器人方向。相应地,完成了招生简单、培养方案的修改和完善工作,并提交给学术委员会讨论通过。

    7、成立了五个科研团队,开展了常态化的科研讨论活动;全院性的内部学术报告进行了10次。成立了3个研究所。邀请了2名校外专家来我院进行学术讲座与交流。汪慎文、张翠军、王培崇参加了演化计算与学习研讨会(ECOLE2016);柴变芳、胡吉朝、尹立杰参加了CCDM2016国际学术会议;冯艳红参加了北大举办的演化计算署期讨论班;张翠军等参加了中国计算机大会、中国计算机应用大会;等等。2016年6月19日,主办召开了河北省计算机类在线开放课程研讨会,近二十所高校的50余名教师参加了研讨。2016年11月,中国大学MOOC联盟将河北工作委员会设立在我院,李文斌院长担任委员会主任。

    8、与长城宽带、融创天下、金地公司合作,分别成立了智慧城市实验室、智慧教育实验室、GIS实验室。依托融创天下投入的设备(包括IBM刀片式服务器、存储、交换机等),建立了云计算和大数据平台,该平台有50台虚拟化计算机;同时,融创天下在我校投入建设的两个智慧教育已正式投入使用,收到了良好的效果。与河北千诚电子科技有限公司签订了战略协议,在学生实训、产品研发、共建实验室方面达到了合作意向。与东华软件/华中大数据交易所签订了合作协议,在东华软件建立了学生校外实训基地。与小牛学堂签订了合作协议,将小牛学堂的在线课程全部在信息工程学院本地化。

    9、教学成果显著。一人获得教师标兵、一人获得师德标兵;两个教研室获得优秀教学团队;李明亮的实验室开放基金项目获校级优秀,同时获得教改立项。陈嶷瑛等教师获校级教改立项7项,校级示范课1门,胡吉朝主持的省教育厅教改项目(重点课题)获得通过。获得河北地质大学教学成果一等奖一项、二等奖一项。在第二届全国高等院校工程应用技术教师大赛中,获二等奖2项、三等奖1项。

    10、加大师资队伍建设力度。

    (1)2016年,总计派出五十余人次参加物联网、机器人、大数据、微课制作等方面的师资培训学习、学术交流及学历提升。比如:派出赵占芳老师在韩国圆光大学攻读博士学位。马立宵、吴聪聪获得公派加拿大渥太华大学访学的资格。派出黄红艳老师学习Web前端技术,为期四个月;派出王颖学习大数据技术,为期四个月;派出赵冬梅老师在北航进行为期一年的进修。安素芳老师加入中国地质大学(北京)“安徒生团队”,进入准博士攻读阶段。派出一名教师前往上海大学进站攻读博士后。派出两人参加韩国全北大学的攻读博士学位前的语言学习,该两名同志已通过学校的考核,将于2017年前往全北大学学习。派出李霞、马丽、安素芳、刘翠娟、边群玲五位老师参加了创新创业基础培训,结课的众筹答辩中,李霞获得课程教改项目立项。

    (2)举办了信息工程学院的首届教师讲课比赛、首届教师PPT大赛,极大地提升了教师课程质量。鼓励教师集体备课,共同成长。目前,已形成C语言课程组、计算机组成原理课程组、公共基础课课程组等五个课程团队,对于改善教学质量、提高教师水平起到了积极的作用。

    (3)李明亮、柴变芳进省“三三三”人才梯队。此外,今年新晋升副教授3人,教授1人,中级1人。新引进博士1人、博士后1人,聘任了北京工业大学副院长冀俊忠教授为我院客座教授。

    11、全院各专业所有课程的教学大纲修订完毕,为执行新一轮培养方案奠定了基础。

    12、教学管理工作进一步规范,各种教学文件齐备,并能严格执行。

    13、实验室建设取得大的进展。在学校的大力支持下,获得中央财政支持地方高校的实验室建设经费支持,拟建立“智慧物联与云计算综合实验实训平台”,本平台建设内容包括:智慧物联网与通信实验子平台、云计算实验子平台、基于云桌面的组原与系统结构虚拟仿真子平台、智慧实验教学子平台、新技术体验与创新实验子平台。全面建成集实验环境、智慧教学、实验教学体系、智慧物联体验、创新实验为一体的综合性实验平台,极大促进我院学科深度融合、促进人才培养质量的提升、促进实验实训教学方式的转变。目前,全部进入招投标环节。

    建立了电子和通信创新实验室,目前,该实验室已经研发出两套单片机实验设备、一套电子钟、一套大屏幕,均已在我院投入实际使用。


    【科研工作】

    进一步增强全院教工科研意识,调动参与科研积极性;鼓励教师特别是中、青年教师积极申报各个级别的项目、编教材、写论文。

    1、2016年教师申请专利7项(其中实用新型专利5项、软件著作权1项、发明专利1项);

    2、发表B2级以上论文13篇;立项和结题的厅局级科研项目5项(其中,立项1项、结题4项);

    3、省部级立项、结题14项(其中,立项5项、结题9项);国家级课题立项也取得了新的突破。

    4、学院组织学术活动11次,协办国际会议1次,参加国际、国家级会议4次,并发表论文4篇。

    5、编写普通教材1部、教育部规划家财1部。

    6、为学生开辟各种形式讲座及学术报告7次,我院学生参加全国数学建模大赛,取得了全国二等奖、河北省一、二等奖的好成绩。

     

    【学生工作】

    1、团委、学生会机构设置

    团委书记:唐雪雷;副书记:王梦婷;科学与技术协会主席:王天宇;团委常委:杨龙飞。组织实践部部长:王子玥;、编辑部部长:陈泽月;科学与技术协会会长:毛露。学生会主席:周建豪;副主席:王佳、珠光旗、宋文天;办公室主任:何林;宣传部部长:王瑞雪;学习部部长:毛露;生活部部长:贾镒杰;文艺部部长:肖凌峰;体育部部长:韩鹏飞;女生部部长:贾晨。

    2、争先创优取得显著效果

    校级优秀学生干部57人、三好生 110人、先进团支部 4个、优秀团干部 33个,优秀团员60人,优良学风班9个、星级文明宿舍11个。省级三好学生2人、省级优秀毕业生16人。校优秀学生奖学金一等奖108人次、二等奖255人次。国家奖学金2人、国家励志奖学金42人、290人获得国家助学金。

    3、认真开展暑期大家访工作,利用暑期共走访学生家庭45家。

    4、完善了学生基本信息库、贫困生信息库和重点关注对象信息库。实行了结对子政策,帮助学习有困难的学生进步。

    5、着重加强对特殊学生心理健康教育,帮助他们走出困境。

    6、利用学院《信息潮》报、网站、宣传橱窗,倡导学生创和谐校园,树文明新风。组织开展多种多样的活动,促进精神文明建设。其中《信息潮》报已成功发行56期。

    7、通过各种渠道广泛联系用人单位42家,组织专场招聘会23场,并及时向学生发布消息促进就业,建立了就业单位信息库与用人单位形成长效的招录关系。帮助就业困难的学生就业,完善了就业困难学生信息跟踪库实时跟踪记录学生推荐面试的单位与就业单位。

    8、16届学生就业率达98%,其中协议就业率73%。考研录取19人。

    9、长期坚持开展各种志愿服务活动,成效显著。

    10、学生校级科研立项 6项。

    11、组织了丰富多彩的文体活动,提高了学生的综合素质。

    根据学生特点与学院实际组织了许多有意义的活动,丰富了第二课堂,提高了学生综合素质,取得了较好的成绩。校青年杯篮球赛蝉联本次河北地质大学的亚军;三走活动中,我院在多项比赛中获得二等奖;北校区趣味运动会中获入场式第二名,最佳报道奖、精神文明先进单位;在鹿鸣杯传统诗词大赛中,我院荣获二等奖;校秋韵杯辩论赛获亚军;第一届生活节之大学生厨艺大赛获二等奖;新生杯杯篮球赛我院获冠军;模特大赛获团体二等奖,个人第二名;“传承优良文化,心系祖国,放飞梦想”艺术展演获三等奖;“舞林大会”获二等奖;在校团委组织的科技文化艺术节中获得二等奖;成功举办了学生干部素质拓展活动。

    在国家级、省级大赛中,我院也取得了较好的成绩。李明亮教授指导学生参加的由河北省委、省教育厅等部门联合主办的2016年“创青春”大学生创业大赛中获省级特等奖,并推荐参加全国大赛;其指导学生首次参加的由国家教育部高等学校计算机类专业教育委员会等部门联合主办的“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛获华北赛区二等奖;指导学生参加的由市人力资源和社会保障局等部门联合主办的省会首届“搜才杯”大学生创业创新大赛中获优秀奖(407个大学生创新创业新项目中排名14)。

    12、利用讲座、主题班会、网络等形式对学生进行广泛的安全教育,辅导员每周上报所管学生的情况,把不安全因素消灭在萌芽状态。经过全体辅导员的共同努力,我院学生没有发生任何重大事故,保持了学院的安全稳定。

    13、2016年被学校评为就业先进单位、学生管理先进单位。


    【工会工作】

    1、组织参加了校运动会,还参加了排球、拔河、羽毛球、毽球等比赛,并取得了好成绩。

    2、积极开展送温暖活动、真心实意为广大教职工服务。多次关心看望怀孕及生育女职工、慰问病号。实时关注我院生活有困难职工,从生活上和经济上努力给予最大的帮助。

    3、召开了二级教代会临时会议,高票通过了绩效工资补充分配方案。

    4、成功召开了一届二次二级教代会。


    【其它工作】

    对信息工程学院绩效工资改革方案进行了补充和完善。

    2、为提高师生凝聚力,信工学院非常重视学院文化建设。取院训为“志道据德、知本迭至”,寄语师生于做人厚德载物、于求知循序渐进。完成了学院LOGO和学院文化册的制作,并对学院LOGO进行了深入解读和宣传;建立了学院文化墙。改版了学院网站,开通了学院微信公众号,并安排专门人员负责运行维护和内容更新,更新的新闻内容条数达100余条,在2016级本科生及研究生招生中发挥了良好的作用。

    3、成立了院临时院务委员会,对绩效工资方案进行了初步讨论,并形成初稿。成立了学术委员会,李文斌任学术委员会主任、贺毅朝任学术委员会副主任。学术委员会讨论通过了学术委员会章程;讨论通过了研究生人才培养方案;讨论通过了职称评审参评人员成果认定的相关办法。成立了职称推评委员会,发布了职称推评方案,顺利完成了2016年职称推评工作。

    完成了内部档案的整理,建立和完善了科研管理、教学管理、学生实习等相关制度的建设。

    4、与人事处合作,面向全校60余名教师,开展了30个学时的录屏型微课制作培训,效果良好,全部培训课程在信工学院网站上发布(网址:http://xxgc.sjzue.edu.cn/info/1076/1455.htm)。协助学校完成了校友网网站的设计与编码工作,完成了校友搜索引擎的设计与编码工作。完成了教务处静态页面的设计与编码工作,目前正在组织人员协助教务处网站更新。主持开展了“智慧校园·智慧小镇”建设研讨会。协同教务处、校团委举办了河北地质大学第一届“互联网+”大赛。


    【奖励】

    学校优秀教师:胡吉朝 甄丽平 崔忠强 刘永伟 董建彬

    先进个人: 薛冰

    先进集体:计算机公共课教研室  软件与理论教研室

    优秀辅导员:张丽娜  潘媛媛


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