2025年12月14日上午10:00，河北地质大学信息工程学院第二届教职工代表大会第四次会议在教一楼319室隆重召开。
副院长赵占芳代表学院作题为《信息工程学院2025年度工作报告》的汇报。报告全面回顾了2025年学院在党建引领、学科建设、人才培养、科学研究及学生工作等方面取得的显著成绩。特别是在校院二级管理体制改革方面，学院推出了《岗位管理、绩效考核及分配方案》，打破身份壁垒，强化多劳多得、优绩优酬的分配导向，进一步激发教职工的干事创业热情。
学院分工会主席陈皓天作《信息工程学院2025年分工会工作报告》。一年来，分工会紧紧围绕学院中心工作，在加强教职工思想政治引领、推进民主管理等方面成效显著。从协助开通新老校区通勤车，到建设“职工小家”，分工会始终致力于解决教职工急难愁盼问题，极大地提升了教职工的幸福感和归属感。
随后，赵占芳就《关于<岗位管理、绩效考核及分配方案>相关条款的解释说明》进行了详细解读，重点对教职工普遍关注的岗位绩效工资发放比例、科研业绩绩效考核及奖励机制等条款做了深入说明，明确了改革目的在保障教职工切身利益，鼓励团队协作与科研创新。
随后，第一、第二代表团分别在教一楼319室和321室进行了分组讨论。代表们围绕三个报告及相关方案展开热烈审议。大家一致认为，工作报告总结成绩实事求是，分析问题客观深刻，部署工作思路清晰；绩效分配方案解释详尽，体现了公平与效率的统一，有助于推动学院高质量发展。
大会复会后，经全体代表举手表决，一致审议通过了《信息工程学院2025年工作报告》《信息工程学院2025年分工会工作报告》以及《关于<岗位管理、绩效考核及分配方案>相关条款的解释说明》。
本次教代会是在学院深化教育教学改革、推进内涵式发展的关键时期召开的一次重要会议。大会的成功召开，进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了方向。信息工程学院全体教职工将以此次大会为契机，踔厉奋发，笃行不怠，为把我院建设成为特色鲜明的高水平学院而努力奋斗。
